Offre d’emploi – Coordonnatrice Ressourcerie BaieVerte
Nature de la fonction :
Sous l’autorité de la directrice et conformément à la philosophie, aux objectifs et aux valeurs (équité, vigilance, respect) de la Maison d’aide et d’hébergement L’Émergence, la coordonnatrice de la ressourcerie BaieVerte s’assure du bon fonctionnement des opérations de l’Atelier boutique.
L’Émergence offre un environnement de travail dynamique et diversifié. L’initiative et l’autonomie y sont valorisées, dans un cadre permettant le développement des connaissances et des compétences professionnelles.
Sommaire de la fonction :
Opérationnalisation de la Ressourcerie BaieVerte et saine gestion financière :
- Gérer le personnel œuvrant à l’atelier-boutique en collaboration avec la conseillère ressources humaines et mieux-être: élaboration des horaires, formation, assigner les tâches au personnel, encadrer, évaluer, etc.;
- Recruter et gérer les bénévoles : identifier les besoins, recruter et encadrer, préparation des horaires, etc.;
- Effectuer les suivis sur les rapports de vente et remplir les tableaux pour les ventes trimestrielles;
- Identifier les besoins de consolidation et de développement du commerce de seconde main et les soumettre à la directrice;
- Collaborer à la recherche de financement;
- Élaborer des campagnes de publicité.
Représentation et rayonnement de la Ressourcerie BaieVerte :
- Représenter la Ressourcerie auprès des partenaires et des instances de concertation en lien avec sa mission;
- Développer, supporter et valoriser les activités et services de la Ressourcerie BaieVerte;
- Développer des partenariats avec diverses ressources de la communauté: organismes communautaires, municipalités, MRC, instances gouvernementales, instances de concertation, gens d’affaires, etc. ;
- Organiser des événements permettant d’augmenter la visibilité de la Ressourcerie BaieVerte (Vente de la seconde chance, formation d’abattage);
- Participer aux différentes activités de L’Émergence.
Coordination des activités de l’atelier-boutique
Atelier
- Élaboration de la programmation d’atelier saisonnière ;
- Coordonner l’utilisation efficace de l’atelier par les différents intervenants;
- S’assurer du respect des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail.
Boutique
- Voir au bon fonctionnement de la boutique;
- Vérifier l’inventaire, faire des appels de don au besoin ou fermeture des dons;
- Planifier les collectes et les livraisons de façon efficiente;
- Gérer les communications externes (les réseaux sociaux, le site web, les courriels);
Continuum de services
- Élaboration d’une programmation d’atelier pour les femmes dans nos services en collaboration avec les cheffes d’équipe et la coordonnatrice de la Maison Mary-Grace;
- Travailler à l’amélioration de la collaboration entre les différents volets de services en proposant des pistes d’améliorations
- S’investir sur les différents comités disponibles à l’interne
Exigences et compétences techniques:
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle administratif de gestion ;
- Expérience de travail dans le service à la clientèle ;
- Excellent français parlé et écrit ;
- Habiletés en gestion de projets ;
- Bonne maîtrise de Microsoft 365 ;
- Anglais, un atout.
Conditions :
- Poste de 34 heures semaine, sur 4 jours du lundi au vendredi, possibilité de journée en télétravail ;
- Salaire à partir de 25,35 $ ;
- 6 jours de congés maladie et 11 fériés annuellement et 3 jours de congés mobiles
- Entrée en fonction : Le plus tôt possible
Les personnes intéressées sont priées d’acheminer une lettre de motivation et leur à curriculum vitae par courrier électronique, avant le 18 avril 2025, à 16 h, à l’attention de la conseillère ressources humaines :
rh@maisonlemergence.com
Seules les candidatures retenues seront contactées!
Merci et bon succès!